WIKA Group Kukuhkan Change Leader dan Change Agent 2025, WIKA Realty Tunjukkan Komitmen Transformasi

Corsec WR - October 23, 2025

WIKA Group Kukuhkan Change Leader dan Change Agent 2025, WIKA Realty Tunjukkan Komitmen Transformasi

Jakarta, 6 Oktober 2025 — PT Wijaya Karya (Persero) Tbk. (“WIKA”) menyelenggarakan Acara Penyematan Pin Change Leader dan Change Agent Anak Perusahaan Tahun 2025 pada Senin (6/10) di Auditorium WIKA Tower II, Jakarta Timur. Kegiatan ini dihadiri oleh Hadjar Seti Aji, Direktur Manajemen Sumber Daya Manusia dan Transformasi, Fafan Khoirul Fanani, Direktur Manajemen Risiko dan Legal, serta para direksi dan perwakilan anak perusahaan penerima pin Change Agent, termasuk WIKA Realty melalui kehadiran Adhi Priyanto Putro, Director of Development and Marketing.


Dalam sambutannya, Hadjar Seti Aji menekankan bahwa perubahan tidak hanya soal tampilan, tetapi juga komitmen berkelanjutan dari seluruh insan WIKA Group. “Change Leader dan Change Agent adalah ujung tombak transformasi budaya yang membawa perusahaan menuju kinerja unggul dan berkelanjutan,” ujar Hadjar.


Pada kesempatan tersebut, Adhi Priyanto Putro, Director of Development and Marketing WIKA Realty, menerima pin Change Leader yang disematkan langsung oleh Hadjar Seti Aji. Selain itu, sebanyak 26 dari 32 Change Agent WIKA Realty turut disematkan pin Change Agent oleh Adhi Priyanto Putro dan disaksikan langsung oleh Hadjar Seti Aji.


“Kami di WIKA Realty menyambut amanah ini dengan semangat kolaboratif. Transformasi bukan hanya sebuah program, melainkan komitmen bersama untuk terus beradaptasi, berinovasi, dan memberikan hasil terbaik bagi WIKA Group,” ujar Adhi.


Para Change Agent terpilih melalui proses penilaian akhlak, kategori talent (nine-box), dan kinerja (performance) yang menjadi dasar dalam menentukan kesiapan mereka mendorong perubahan budaya kerja di lingkungan perusahaan.


Dengan mengusung semangat “New Look, Same Commitment” kegiatan ini menjadi wujud nyata komitmen WIKA Group dalam membangun organisasi yang tangguh, adaptif, dan berorientasi pada transformasi berkelanjutan di seluruh lini perusahaan dan anak usaha.

Bagikan Artikel :